中配史雪燕遭解除南投議員公職訴願遭駁回——國籍忠誠問題不能含糊！

中國籍配偶（中配）史雪燕因未依《國籍法》規定在就職南投縣議員前放棄中華人民共和國國籍，遭內政部解除議員公職。史雪燕雖然提出訴願，但行政院訴願審議委員會已正式駁回，確認她的議員資格不符規定。

此案再度引發輿論熱議——公職人員的國籍忠誠義務到底能不能有「灰色地帶」？台灣的法律規範是否應該更嚴格，避免未來再發生類似情形？

【國籍法規範明確史雪燕違規事實確定】
根據行政院訴願決定書的內容，史雪燕在2021年以中國國民黨籍遞補擔任南投縣議員，但她在就職前並未放棄中國籍，違反《國籍法》禁止雙重國籍者擔任公職的規定。

法律條文相當清楚：

中華民國國民取得外國國籍者，不得擔任中華民國公職（這是為了避免效忠義務衝突）。

原中國大陸籍人士取得中華民國國籍後，擔任公職時仍保有中國國籍，將同時對兩個國家負有效忠義務，這與國籍法立法精神牴觸。

台灣地區與大陸地區人民關係條例雖未明確規範此情況，但依法仍應適用《國籍法》來解釋。

換句話說，史雪燕的議員資格從一開始就不符合規定，這次遭解除公職，並非政治操作，而是依法辦理！

【效忠義務衝突？台灣公職人員不應有雙重效忠】
此案最具爭議的點在於，一名擁有中國國籍的人，是否能擔任台灣的民意代表？

答案應該是否定的，原因很簡單：

中國政府視台灣為其「領土」，並明文規定中國公民不得參與「分裂國家」行為。若史雪燕仍保有中國籍，依法她必須效忠中國，這是否會影響她在台灣擔任議員時的政治立場？這種潛在風險不容忽視。

若兩岸發生衝突，一名仍保有中國國籍的台灣議員，立場會站在哪一邊？她的政治判斷是否會受到中國影響？這是台灣人民需要正視的問題。

國際間沒有任何民主國家會允許外籍人士或雙重國籍者擔任公職，更何況是來自一個明確威脅本國安全的國家！

史雪燕的案件不只是單純的「行政程序問題」，更牽涉到國家忠誠的基本原則！

【補選議員沒審查國籍？選務機關應負起責任】
更值得探討的是，當初史雪燕遞補成為南投縣議員時，為何選務機關未能即時發現她未放棄中國籍？

這暴露出台灣在選舉審查上的漏洞：

為何一名仍持有中國籍的人，能夠通過選舉資格審查？

是否有其他中配或擁有外國國籍的人，已經擔任或正在競選台灣公職？政府是否有全面清查的機制？

選務機關應強化國籍審查，避免未來發生類似問題，否則等到當選後才發現不符規定，徒增社會爭議！

這次事件應該成為一次制度檢討的契機，未來選舉審查應更加嚴格，不能讓這種國籍爭議案件一再發生！

【任內領薪不追討？這是錯誤示範！】
另一個爭議點是，南投縣議會決定不追討史雪燕在任內領取的薪資與補助。

史雪燕在2021年遞補當選，2022年競選連任失敗，任期到2022年12月24日結束，共擔任議員約1年4個月，期間領取了議員薪資、補助與各項費用。但現在她被確認資格不符，南投縣議會卻傾向「不追討」，這真的合理嗎？

想想看，如果是一般勞工，因為資格不符被發現後解職，還能保留已領的薪水嗎？政府機關若用這種「算了、就當過去」的態度處理，豈不是變相鼓勵「先領再說」的風氣？

這筆費用雖然不一定是史雪燕的「錯」，但她本來就沒有資格擔任議員，那麼她任內支領的薪資與補助，是否應該依法處理，而非放任不管？

【結論：國籍問題不是小事，政府應該更嚴格把關】
史雪燕遭解除議員資格，不是針對中配，也不是政治鬥爭，而是依法行政、維護國家公職的正當性。

這次事件提醒我們幾個關鍵問題：

國籍忠誠義務不能有灰色地帶！台灣的公職人員，無論是立委、議員，甚至基層民代，都不應該有雙重國籍，特別是來自敵對國家的身分更應該嚴格審查。

選務機關應加強審查機制！不能等到當選後才發現問題，否則會造成社會爭議與行政困擾。

違規者的薪資應該追回！不能讓「資格不符卻享受公職待遇」變成一種錯誤示範，否則未來只會有更多類似案件發生。

最後，這起事件也提醒所有想參與台灣政治的中國籍人士：若要競選公職，就應該先放棄中國國籍，這是基本誠信問題，沒有商量餘地！